2024年石龙区百日千万招聘专项行动“直播带岗”招聘会

大家好！今天我们为广大网友送岗位、送服务，分享求职技巧、推介岗位信息，希望大家积极参与……”7月16日上午，石龙区“直播带岗”招聘会一开始就气氛热烈，各企业相关负责人变身“主播”，热情向直播间的观众朋友打招呼。

为进一步拓宽就业渠道，帮助更多有求职需求的人就业，石龙区创新就业服务方式，举办“职引未来 筑梦青春”2024年石龙区百日千万招聘专项行动“直播带岗”招聘会，为求职者和用人单位“牵线搭桥”，让求职者和用人单位互动交流、双向选择。

河南中鸿集团、平顶山东方碳素有限公司、河南尧山食品有限公司等13家企业的相关负责人走进直播间，“屏对屏”详细介绍企业的基本情况、岗位需求、工作环境、薪资待遇等，并在线回答求职者的问题。

本次招聘会共提供岗位200余个，涉及石墨科研、建筑新材料研发、工业会计、环境工程、陶瓷产品设计岗位以及化工操作工、烘烤师傅、机修工等，仅两个小时的直播，累计观看人次2.8万余人次，收到简历120余份。

“第一次参加直播带岗，有点紧张，也很激动。我们企业这次发布的招聘需求为20人，主要集中在化工操作工、脱硫工、皮带工等方面，工人缺口较大，希望通过这次活动能招到一些技术人才。”河南中鸿集团煤化有限公司招聘负责人姬丽姗说。

今年以来，为进一步优化营商环境，石龙区人社部门全力推进“万人助万企”活动，引领网络平台与用工企业双向联动，大力推广“直播带岗”“入企探岗”等招聘模式，通过“送岗位、送政策、送服务、送温暖”，集中帮助就业困难人员、登记失业残疾人员及应往届高校毕业生等重点帮扶对象就业创业，紧抓线下线上招聘会活动和就业政策帮扶工作，真正实现就业援助“零距离”，把岗位送到“家门口”。

区人社局局长王军民说，这是石龙区首次举办“直播带岗”招聘会，是该区以就业服务为主题，运用“互联网+”思维，将企业、岗位搬上“云端”，通过拓宽求职就业渠道，破解民营企业引才难、用工难的大胆尝试。“接下来，我们将继续做好线上线下招聘+直播带岗活动，为有意愿、有能力的求职者搭建更加高效的就业服务平台，为企业提供更加特色化、多样化、精细化的招聘服务，为全区经济发展提供人力资源支撑。”