成都七中东部学校2024年下半年对外公开招聘优秀教师储备公告

成都七中东部学校发布2025优秀教师储备招聘公告，四川省自然资源厅信息中心，四川文化产业职业学院，成都铁路运输法院系统，也正在公开招聘：

一、招聘岗位及人数：

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，热爱教育事业；

2.无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；

3.认同成都七中东部学校文化，服从学校工作安排；

4.专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务；

5.身心健康、乐观向上，充满正能量；

6.具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责；

7.应届毕业生需在2025年6月31日前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证（或中小学教师资格考试合格证明）。

（二）具体条件

学科教师引进对象：

①优秀在职教师；

②教育部直属师范院校及重点高等院校2024年、2025年应届硕士研究生（优秀者可放宽至本科学历）；

③国（境）外硕士研究生及以上学历的留学人员。

引进条件：

（1）优秀在职教师

①年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽；

②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；

③本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先；

④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成小学、初中或高中教学工作；

⑤获得过省、市赛课一等奖者优先；

⑥市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；

⑦有班主任工作经历者优先。

（2）应届毕业学生

①专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务；

②具有大学英语六级（含）以上水平；（音乐、体育、美术学科具有大学英语四级（含）以上水平）；

③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

竞赛教练引进对象：

①2024、2025年毕业的硕士及以上学历的优秀应届毕业生；

②40周岁及以下的优秀成熟教师。

引进条件：

（1）在职竞赛教练

①年龄不超过40周岁，特别优秀的可以适当放宽年龄限制；

②教学基本功扎实，胜任常规教学工作，有执教多届毕业班经验的骨干教师；

③能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；

④辅导学生入选过省队或国家集训队者优先；

⑤对强基计划等拔尖创新人才早期培养相关计划有深入研究者优先。

（2）应届毕业生

①硕士研究生及以上学历；

②与招聘竞赛教练岗位相对应的专业或相关专业；

③在高中阶段曾获得学科竞赛赛区一等奖及以上奖项，进入省队者优先；

④能胜任高中教学任务；

⑤能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；

⑥有志投身于拔尖创新人才的早期培养；

⑦具有大学英语六级（含）以上水平；

⑧曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

三、招聘程序

投递简历—简历初筛—面试（面谈+试讲）—签订意向协议—体检—政审—入职

（扫码申请）

备注：

（1）未通过简历筛选、面谈或试讲的应聘者不再单独通知；

（2）资格审查将贯穿招聘全过程，若材料弄虚作假，一经发现，则取消录用资格；

（3）集中面试时间预计9月下旬，具体面试时间地点将以短信/电话方式通知，欢迎各位优秀教师投递简历！

四、联系方式

咨询电话：028-81367733

咨询时间：工作日9:00-12:00/14:00-17:30