北京、上海、陕西等多地百日千万招聘专项行动已启动

高质量充分就业是实现国家繁荣富强、人民幸福美好生活的重要支柱之一。近日，人力资源和社会保障部启动2024年百日千万招聘专项行动，以“职引未来筑梦青春”为主题，利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万个就业岗位，助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。

随着毕业季临近，各地多措并举推动高校毕业生就业。图为江苏省淮安市举办的江苏工会产改企业专场暨淮安市“职等你来遇淮则安”综合招聘会现场。

多举措促就业

6月7日至16日，百日千万专项招聘行动首周计划推出互联网、医药卫生、金融、能源制造等4个线上招聘专场，共有2.6万家用人单位提供25.9万个岗位。

百日千万招聘专项行动期间，各地人社部门将广泛收集重点企业、政府投资项目、产业园区等招聘岗位信息；掌握本地基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位空缺情况。同时，动员经营性人力资源服务机构、行业协会广泛参与，重点筛选一批适合高校毕业生等青年学历层次、技能水平的岗位信息。

据介绍，各地人社部门还将大力推进直播带岗，举办“分主题、分行业、分群体直播带岗”“跨省、跨地区联动直播带岗”“人社（就业）局长进直播间”活动，强化求职招聘服务，各省级人社部门每周至少组织一场直播带岗活动。同时，中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线和各地公共招聘网络平台将开设“2024年百日千万招聘专项行动”专区，设立岗位信息发布、特色专场招聘、直播带岗、职业指导云课堂等专栏，提供网上服务。

线下招聘方面，将聚焦产业发展前沿领域，开展数字经济、绿色经济、银发经济等行业性专场招聘活动；聚焦国家区域发展战略，在高校毕业生较集中的地区，开展区域性专场招聘活动；聚焦高校毕业生等青年，兼顾其他各类群体求职需求，开展群体性专场招聘活动。

另外，人社部门将动员中国纺织工业联合会、中国有色金属工业协会、中国汽车行业协会、中国快递协会、中国轻工业联合会、中国建筑业协会、中国保险行业协会、中国连锁经营协会等行业协会，以及市场服务机构全程参与，推出面向不同行业、不同区域和不同群体的针对性就业服务。

多地积极跟进

近日，由青海省教育厅、青海省工信厅、共青团省委等部门联合主办的青海省2024届高校毕业生“百日冲刺”行动暨“优企进校”专场招聘会在青海大学举办。招聘会现场设置了AI面试区、简历门诊、就业指导服务岗，以及“三支一扶”、西部计划、应征入伍等政策咨询岗，为学生求职就业提供多样化、全方位、全过程便捷暖心服务。

招聘会邀请188家省内外企事业单位参加，涵盖医疗教育、智能制造、机械制造、化工制药、软硬件设计、新能源等10余个行业，浙江湖州、河南开封、宁夏银川等地政府“组团”前来招聘，提供就业岗位3800余个，为高校毕业生提供多元就业选择。此外，招聘会还采用“线上+线下”同步进行的方式，现场搭建直播带岗平台，为线上毕业生介绍企业详情和岗位需求。

无独有偶，辽宁省高校毕业生“百日冲刺助梦起航”促就业行动在沈阳启动。据了解，该活动由辽宁省委组织部、辽宁省教育厅、辽宁省人社厅共同举办，旨在精准拓展岗位，优化指导服务，抢抓就业关键期，做实做细就业指导帮扶，引导高校毕业生主动求职，全力促进辽宁省高校毕业生高质量充分就业。

启动仪式后召开了大型招聘会，来自辽宁省内多地的用人单位组团进行现场招聘，同时利用辽宁省就业和人才服务中心“就来辽”融媒体就业服务平台进行直播，“现场招聘+直播带岗”联动，为毕业生提供更多有效岗位信息。据统计，本次招聘会共吸引近150家用人单位，涵盖装备制造、石油化工、精细化工、冶金新材料、优质特色消费品等近10个行业领域，共有沈阳航空航天大学、沈阳理工大学、东北财经大学、辽东学院、沈阳职业技术学院等40多所高校组织毕业生参加招聘会，超过4000人进入现场求职。

助力精准就业

值得一提的是，日前，北京、上海、青海、内蒙古、江苏、陕西等地相继启动“百日冲刺”专项行动，多地还通过数字赋能、实战演练等“新方子”千方百计抢抓就业“冲刺期”，进一步建立促就业长效机制，助力高校毕业生精准就业。

北京、上海等地为化解应届毕业生求职经验不足等实践难题，联合高校、社会机构共同启动多场“求职能力实训营”，通过职业规划、求职面试等实操演练，让众多毕业生提前感受“求职历程”。同时，还有不少地方为吸纳人才，推出“直播带岗”“云上联聘”“岗位云查询”等“数字鲜招”，通过数字手段打破时空限制，延伸服务触角，让更多求职者可以快速简单地获取招聘信息。

日前，由宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅、工业和信息化厅、教育厅主办的“才聚园区职引未来”——2024年全区高校毕业生就业开发区专场招聘会在宁夏工商职业技术学院举办。在招聘会现场，同步开展了“直播带岗”“走场巡播”活动，为无法到场的求职者推介岗位，数据显示线上累计观看3.7万人次。

专家表示，高校作为促就业工作的“前沿阵地”，近几年着力于就业指导环节的数字化建设。有不少高校搭建起集政策咨询、预测分析、手续办理等多功能于一体的智慧就业系统，全方位助力学生高质量就业。

据悉，中国人民大学自主开发设计了国内高校首个智慧职业发展中心平台，可以实现简历修改、模拟面试等精准功能；北京航空航天大学搭建了就业自助“ATM”盖章系统，实现就业材料线上申请、自助盖章。此外，行业协会、人力资源服务机构等社会力量，依托于技术支撑，也在毕业生求职过程中成为不可或缺的一员。